As relações entre o capital e o trabalho estão se reconfigurando no Brasil. Atualmente, a produtividade e as métricas de avaliação das performances dos colaboradores, de forma individual e coletiva, começam a ganhar espaço nas corporações de pequeno, médio e grande portes. Estar preparado para a gestão de pessoas neste ambiente competitivo e com foco em resultados é fundamental para a sobrevivência das empresas e o seu sucesso profissional durante a sua vida produtiva.