MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E CULTURA DE RESULTADOS (PEOPLE ANALYTICS)

Objective

As relações entre o capital e o trabalho estão se reconfigurando no Brasil. Atualmente, a produtividade e as métricas de avaliação das performances dos colaboradores, de forma individual e coletiva, começam a ganhar espaço nas corporações de pequeno, médio e grande portes. Estar preparado para a gestão de pessoas neste ambiente competitivo e com foco em resultados é fundamental para a sobrevivência das empresas e o seu sucesso profissional durante a sua vida produtiva.

Information

  • Schedule
    .
  • General rules
    O aluno poderá cursar as disciplinas deste curso de forma isolada, como curso de extensão, ou na sequência de módulos conforme proposto na matriz, para este curso. Porém, poderá escolher outras disciplinas de outros cursos MBA oferecidos por nós, a fim de substituir em até 1/3 das disciplinas propostas para este curso escolhido. Desta forma, 2 módulos terão que ser deste curso e 1 módulo poderá ser de outro curso, a escolha do aluno, de forma a conter o mesmo número de horas das disciplinas que serão substituídas.
    O diploma do aluno será o do MBA onde 2/3 das disciplinas foram cursadas. Cada disciplina, ao seu final, deverá ter um trabalho ou prova de conclusão destes créditos. A nota, será dada de 0 (zero) a 10,0 (dez) e a média para a aprovação em cada disciplina será 6,0 (seis).
    No final do curso, o aluno deverá apresentar um TCC (trabalho de conclusão de curso) conforme solicitado pelo seu professor. As bancas examinadoras acontecerão na sede da Universidade Candido Mendes, em Ipanema, Rio de Janeiro, caso haja necessidade de defesa.
  • Lessons recording
    As aulas serão gravadas em vídeo, HD, e o computador do aluno deverá ter a configuração mínima de WIndons7, Linux ou Mac os X. Terão 2H de gravação e estarão liberadas, uma por semana, todas às sextas feiras.
  • Duration of the course
    18 meses
  • Target Audience
    Graduação, bacharelado ou tecnólogo nas áreas de Gestão e outras áreas de conhecimento de acordo com interesse do aluno.

Disciplines

  • Metodologia da Pesquisa
  • Empreendedorismo
  • Gestão de Compliance
  • Ética, Conduta e Gestão Estratégica do Capital Humano
  • Comunicação Eficaz - Endomarketing e Neuromarketing
  • Sistemas de Seleção, Captação de Talentos e People Analytics
  • Comportamento Organizacional e Gestão de Mudança
  • Alinhamento Organizacional na Gestão de Pessoas
  • Liderança e Inovação em Negócios 4.0
  • Alinhamento Organizacional e o Desenvolvimento da Cultura de Resultados
  • Gestão Financeira SAMUEL BARROS
  • Liderança de Alta Performance
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Fundamentos de Gestão Projetos RAPHAEL ALBERGARIAS
  • Estratégia Empresarial
  • Metodos Quantitativos
  • Elaboração de TCC